Weniger Arbeit mit der Personalarbeit.

Sie leiten einen erfolgreichen Klein- oder Mittelbetrieb? Oder ein Start-up, das dabei ist, zu wachsen? Mit Ihrem Erfolg wächst in jedem Fall auch Ihr Bedarf an professioneller Personalarbeit. Sie stehen vor der Wahl: Wollen Sie sich künftig selbst um alles kümmern oder maßgeschneiderte HR-Leistungen in Anspruch nehmen, die Sie frei spielen für Ihre eigentlichen Aufgaben?

 

Fragen, die Sie beschäftigen könnten:

  • Wie finde ich geeignete MitarbeiterInnen?
  • Worauf kommt es bei Jobinseraten an?
  • Wie führen Bewerbungsgespräche zum Ziel?
  • Wie positioniere ich meine Firma als „guten“ Arbeitgeber?
  • Wie organisiere ich die Weiterbildung meiner MitarbeiterInnen?
  • Wie kann ich meine Leute motivieren, ihren Job noch besser zu machen?
  • Wie führe ich ein MitarbeiterInnengespräch?
  • Was gilt es zu beachten, wenn jemand in Karenz geht?

Meine Leistungen für Ihr Unternehmen:

  • Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl
  • Professionelles Onboarding (Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen)
  • Aufbau und Unterstützung im Personalmarketing
  • Einführung einer professionellen Personalentwicklung
  • Einführung eines professionellen Weiterbildungsmanagements
  • Einführung von MitarbeiterInnengesprächen
  • Nachhaltiges Karenzmanagement

Eines ist dabei klar: Ausufernde, theoretische Konzepte dürfen Sie von mir nicht erwarten, ich bin keine klassische Unternehmensberaterin. Ich stimme meine HR-Leistungen bedarfsgerecht auf Ihr Unternehmen ab und arbeite konsequent und zielorientiert.

Ich freue mich darauf Sie und Ihre Firma kennen zu lernen!