Sie leiten einen erfolgreichen Klein- oder Mittelbetrieb? Oder ein Start-up, das dabei ist, zu wachsen? Mit Ihrem Erfolg wächst in jedem Fall auch Ihr Bedarf an professioneller Personalarbeit. Sie stehen vor der Wahl: Wollen Sie sich künftig selbst um alles kümmern oder maßgeschneiderte HR-Leistungen in Anspruch nehmen, die Sie frei spielen für Ihre eigentlichen Aufgaben?

Fragen, die Sie beschäftigen könnten:

• Wie finde ich geeignete MitarbeiterInnen?
• Worauf kommt es bei Jobinseraten an?
• Wie führen Bewerbungsgespräche zum Ziel?
• Wie positioniere ich meine Firma als „guten“ Arbeitgeber?
• Wie organisiere ich die Weiterbildung meiner MitarbeiterInnen?
• Wie kann ich meine Leute motivieren, ihren Job noch besser zu machen?
• Wie führe ich ein MitarbeiterInnengespräch?
• Was gilt es zu beachten, wenn jemand in Karenz geht?

Meine Leistungen für Ihr Unternehmen:

• Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl
• Professionelles Onboarding (Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen)
• Aufbau und Unterstützung im Personalmarketing
• Einführung einer professionellen Personalentwicklung
• Einführung eines professionellen Weiterbildungsmanagements
• Einführung von MitarbeiterInnengesprächen
• Nachhaltiges Karenzmanagement

Eines ist dabei klar: Ausufernde, theoretische Konzepte dürfen Sie von mir nicht erwarten, ich bin keine klassische Unternehmensberaterin. Ich stimme meine HR-Leistungen bedarfsgerecht auf Ihr Unternehmen ab und arbeite konsequent und zielorientiert.

Ich freue mich darauf Sie und Ihre Firma kennen zu lernen!